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株主優待を改悪・廃止する会社の見分け方

株主優待を改悪・廃止する会社の見分け方

配信日:2016年6月30日

こんにちは。管理人のしろがね笑美です。

 

株主優待をやめてしまう会社、改悪する会社とは

株主優待を実施する会社、内容をさらによくしてくれる会社が増える一方で、

ひっそりと株主優待を廃止したり、条件が厳しくなる改悪を行う会社もあります。

 

 

せっかく楽しみにしていた株主優待がなくなってしまったり、手持ちの株数ではもらえなくなるのは

がっかりですよね。

 

ここではどうやったらそんな会社を見分けられるか、考えてみました。

一言で言ってしまうなら、それはずばり、

 

業績が悪化している会社

ってことだと思います。

 

株主優待のサービスは、会社側に立ってみればあくまで費用負担がかさむこと。

業績が悪化していろんな費用削減を検討する選択肢のひとつとして、

株主優待もやめようか、ということになるのだと想像できます。

 

じゃあどうやって見分けるのか?ということですが、

あくまで私個人の考え方をご紹介します。

 

私は無配の会社は避けるようにしています。

 

無配の会社だから全部投資の対象から外すってことじゃないですよ。

中には成長途上で配当を出すよりも株価上昇によるメリットを強調する会社もありますからね。

 

でも一般論で考えると、配当金の支払いも苦しい会社が

株主優待を続けられるのかなと考えたときやっぱり不安になるからです。

 

 

それと、赤字転落した会社も避けています。

赤字にも営業赤字段階、経常赤字段階、最終赤字段階といろいろありますが

私の場合、最終赤字段階の見通しが出たら、その会社から優待をもらうことを期待するより

株価が下がるほうが心配だからです。

 

 

優待利回りが高すぎる会社、最低投資金額が異様に低い会社をよく見ると

 

無敗で株価が下落していたり、

赤字転落している

 

ことがあります。

 

 

そもそも会社としては、まず配当を支払ってそのうえで株主優待を行うのが

上場企業としてとるべき王道なのかな、と思ったりするんです。

 

利回りや最初に投資する金額ばかり気を取られていて、

のちのち業績悪化から優待が廃止されてしまったら元も子もないですよね。

 

 

なので、

優待利回りがものすごく高い会社、最低投資額がものすごく低い会社こそ、

業績チェックを慎重に行うようにしています。

 

 

以上、あくまで管理人個人の考え方をご紹介しました。

 

みなさんのご意見も聞けたらうれしいです。よかったらこちらからメールくださいね!

 

 

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